単なる褒め言葉を超えたアプリ Guudjob で、認識の力を体験してください。 優秀な専門家を公に認め、日々を明るくし、士気を高めます。 貴重な参考資料を集めてプロフィールを作成し、プロフェッショナルとしての強い評判を築きましょう。 Guudjob は単なる認識ではありません。それは従業員エクスペリエンスを変革するプラットフォームです。 機能には、顧客の労働認識、ピアツーピアの評価、継続的なフィードバック メカニズム、統合コミュニケーション ツール、合理化されたオンボーディング、継続的な学習の機会が含まれており、従業員に権限を与え、ビジネスの成長を促進します。
Guudjobの特徴:
- 顧客労働者の評価: 顧客がリアルタイムのフィードバックと評価を提供できるようにし、優秀な従業員を強調し、貴重な洞察を提供します。
- 同僚の評価:企業の価値観と能力に基づいて感謝の文化を育みます。 魅力的な認識プログラムを通じて部門の壁を打ち破り、コラボレーションを向上させます。
- 継続的なフィードバック: 継続的なフィードバック ループを通じてパフォーマンスを向上させます。 Guudjob のアジャイル フィードバック機能を継続的なパフォーマンス評価に利用し、従来の年次レビューを補完します。 より機敏なパフォーマンス測定のために非公式のフィードバックを奨励します。
- インターコム: 従業員の声のためのプラットフォームを提供します。アンケートを実施し、職場環境に関するフィードバックを収集し、アイデアの生成と投票を促進します。
- オンボーディング: 対象を絞ったトレーニング モジュールと評価により、新入社員の統合を加速します。新人研修を合理化し、よりスムーズな移行を実現します。
- 継続的学習: 対象を絞ったトレーニングを実施して、従業員のスキルと生産性を向上させます。 単一のプラットフォーム内で必要なすべてのリソースにアクセスします。
結論:
今すぐ Guudjob をダウンロードして、仕事の経験を向上させ、潜在能力を最大限に引き出してください。