Halo, Devs Destiny a critiqué les licenciements au milieu de l'extravagance du PDG

Les derniers licenciements de Bungie suscitent l'indignation au milieu des dépenses somptueuses du PDG

Bungie, le studio derrière Halo et Destiny, fait face à un bouleversement important. Les licenciements de masse et l'intégration accrue avec Sony Interactive Entertainment ont déclenché une tempête de critiques de la part des employés et de la communauté des jeux. Cet article plonge dans les détails des licenciements, les dépenses extravagantes du PDG et le contrecoup qui en résulte.

220 employés ont licencié

Le PDG Pete Parsons a annoncé la fin de 220 postes - environ 17% de la main-d'œuvre - citant l'augmentation des coûts de développement, les changements de l'industrie et les défis économiques. Les licenciements ont affecté tous les niveaux, y compris la haute direction et les hauts responsables. Alors que Parsons a déclaré que les packages de licenciements, les bonus et la couverture sanitaire seraient fournis, le moment, en particulier après le lancement réussi de Destiny 2: la forme finale , a alimenté le mécontentement des employés. Parsons a attribué la nécessité de licenciements à l'expansion trop ambitieuse dans plusieurs franchises de jeux, conduisant finalement à une instabilité financière.

a augmenté l'intégration avec les studios PlayStation

Après l'acquisition de Sony en 2022, l'indépendance opérationnelle de Bungie se termine. L'intégration avec PlayStation Studios, supervisée par le PDG de SIE, Hermen Hulst, consiste à transférer 155 rôles à SIE. L'un des projets d'incubation de Bungie deviendra un nouveau studio PlayStation Studios. Cela marque un changement significatif des opérations indépendantes de Bungie depuis sa séparation de Microsoft en 2007.

Cette transition, tout en offrant potentiellement la stabilité et les ressources, soulève des inquiétudes concernant l'avenir de l'autonomie et de la culture créatives de Bungie.

Backlash des employés et communautaires

Les anciens et actuels employés ont exprimé l'indignation sur les médias sociaux, critiquant les licenciements et le leadership. Beaucoup ont exprimé des sentiments de trahison et de frustration, soulignant la contradiction entre les allégations de valorisation des employés et les suppressions d'emplois ultérieures. La critique s'est étendue à Parsons lui-même, avec des appels à sa démission. La communauté des jeux a également exprimé une insatisfaction importante, faisant écho aux préoccupations concernant le leadership et la prise de décision.

Dépenses extravagantes du PDG

[🎜 🎜] Les dépenses de Parsons ont déclaré plus de 2,3 millions de dollars en voitures de luxe depuis la fin de 2022, y compris les achats effectués peu de temps avant les annonces de licenciement, a intensifié le contrecoup. Ce contraste frappant entre les difficultés financières de l'entreprise et les dépenses personnelles du PDG a alimenté les accusations de déconnexion entre le leadership et les réalités auxquelles sont confrontés les employés. L'absence de réductions de salaire ou de mesures d'économie de la haute direction exacerbe encore la situation.

La situation de Bungie met en évidence les complexités des licenciements à grande échelle, l'importance du leadership responsable et la voix puissante des employés et de la communauté des jeux.