Halo、CEOの贅沢の中でレイオフによって非難されたDestiny Devs

Bungieの最近のレイオフは、CEOの豪華な支出の中で怒りを引き起こします

HaloとDestinyの背後にあるスタジオであるBungieは、重大な激変に直面しています。 Sony Interactive Entertainmentとの大規模なレイオフと統合の増加により、従業員とゲームコミュニティからの批判の火災が発生しました。 この記事では、レイオフの詳細、CEOの贅沢な支出、結果として生じる反発について説明します。

220人の従業員が解雇された

CEOのピート・パーソンズは、開発コストの上昇、業界の変化、経済的課題の上昇を挙げて、220のポジション（労働力の約17％）の終了を発表しました。 レイオフは、エグゼクティブおよびシニアのリーダーシップを含むすべてのレベルに影響を与えました。 パーソンズは、退職パッケージ、ボーナス、および健康保険が提供されると述べたが、特に Destiny 2：The Final Shape の発売の成功に続いて、従業員の不満を促進したタイミング。 パーソンズは、レイオフが複数のゲームフランチャイズへの曖昧な拡大に必要なものであり、最終的に金融の不安定性につながると考えられています。

PlayStation Studiosとの統合の増加

ソニーの2022年の買収に続いて、バンジーの運用独立性は終了しています。 SIE CEOのHermen Hulstが監督するPlayStation Studiosとの統合には、155の役割をSIEに移すことが含まれます。 Bungieのインキュベーションプロジェクトの1つは、新しいPlayStation Studios Studioになります。これは、2007年にMicrosoftから分離して以来、Bungieの独立した作戦からの大きな変化を示しています。

この移行は、安定性とリソースを潜在的に提供する一方で、バンジーの創造的な自律と文化の将来についての懸念を引き起こします。

従業員とコミュニティの反発

元および現在の従業員は、レイオフとリーダーシップを批判し、ソーシャルメディアに怒りを表明しています。 多くの人々が裏切りと欲求不満の感情を表明し、従業員を評価するという主張とその後の雇用削減との矛盾を強調しています。 批判はパーソンズ自身にまで及び、彼の辞任を求めていた。 ゲームコミュニティはまた、重要な不満を表明し、リーダーシップと意思決定に関する懸念を反映しています。

CEOの贅沢な支出

パーソンズの報告は、レイオフの発表の少し前に購入された購入を含め、2022年後半から高級車への230万ドル以上の支出が反発を強化したと報告しています。 会社の財政的闘争とCEOの個人的な支出との間のこのまったく対比は、リーダーシップと従業員が直面する現実との間の断絶の告発を促進しました。 上級指導者からの給与削減または費用節約措置の欠如は、状況をさらに悪化させます。

バンジーの状況は、大規模なレイオフの複雑さ、責任あるリーダーシップの重要性、従業員とゲームコミュニティの両方の強力な声を強調しています。