代表配音演员和表演艺术家的工会 SAG-AFTRA 已授权对主要游戏开发商进行罢工,视频游戏行业面临潜在的剧变。 本文探讨了关于公平工资、工人安全以及人工智能在绩效捕获中的道德影响方面持续存在的争议。
7月20日,SAG-AFTRA国家委员会一致授权其国家执行董事在谈判失败时发起罢工。 罢工将涵盖互动媒体协议(IMA)下的所有服务,并停止受影响项目的工作。 主要问题是为表演者提供强大的人工智能保护。
全国执行董事邓肯·克拉布特里-爱尔兰 (Duncan Crabtree-Ireland) 表达了工会坚定不移的决心,并强调,如果未达成公平协议,特别是在人工智能使用方面,压倒性的成员(超过 98%)将支持罢工授权。 他强调了配音演员在视频游戏成功中的重要作用。
核心问题是人工智能在配音和表演捕捉中不受监管的使用。 目前,没有任何保障措施可以防止人工智能在未经演员同意或补偿的情况下复制其肖像。 SAG-AFTRA 成员要求为他们的表演提供公平的报酬,并为他们的工作使用 AI 提供明确的指导方针和补偿。
除了人工智能问题之外,工会还寻求工资增长以适应通货膨胀(11%的追溯工资和4%的年度增长),改进现场安全措施(包括强制休息时间、危险工作的现场医务人员、声音压力保护) ,并消除了自录试镜中的特技要求)。
罢工可能会严重扰乱视频游戏的制作,但具体影响仍不确定。 与电影和电视不同,视频游戏开发是一个漫长的过程。 虽然罢工可能会延迟某些制作阶段,但其对游戏发行日期的影响程度尚不清楚。
潜在的罢工针对十家主要公司:
⚫︎动视制作公司
⚫︎ Blindlight LLC
⚫︎ 迪士尼角色声音公司
⚫︎ 美国艺电制作公司
⚫︎ Epic Games, Inc.
⚫︎ 宝岛互动有限公司
⚫︎ Insomniac Games Inc.
⚫︎ Take 2 Productions Inc.
⚫︎ VoiceWorks Productions Inc.
⚫︎ WB Games Inc.
Epic Games 公开支持 SAG-AFTRA 的立场,首席执行官 Tim Sweeney 在推特上表示反对使用录音对话进行人工智能训练。 其他公司尚未发表公开声明。
这场冲突的根源在于 2023 年 9 月,当时 SAG-AFTRA 成员以压倒性多数 (98.32%) 批准在合同谈判前举行罢工。 自上一份合同于 2022 年 11 月到期以来,谈判陷入僵局。
当前的争议与 2016 年持续 340 天的罢工相呼应,当时的罢工解决了类似的基本工资、安全和剩余费用问题。 那次罢工以妥协告终,但许多成员认为协议没有达成。
2024 年 1 月,SAG-AFTRA 因与人工智能语音提供商 Replica Studios 达成的协议而受到批评,一些人认为这是一种背叛。 该协议进一步加剧了有关人工智能在表演捕捉中的作用的内部紧张局势。
授权罢工代表着游戏行业争取公平劳工实践的关键时刻。 研究结果将塑造人工智能在表演捕捉和视频游戏表演者待遇方面的未来。 人工智能的快速发展需要对人类表演者提供强有力的保护,确保人工智能增强而不是取代人类的创造力。 迅速解决工会关切的问题至关重要。