SAG-AFTRA 对主要视频游戏公司的人工智能保护发起攻击

SAG-AFTRA 对视频游戏巨头的打击：为人工智能保护和公平补偿而战

美国演员工会 - 美国电视和广播艺术家联合会 (SAG-AFTRA) 发起了针对主要视频游戏公司的罢工，其中包括行业重量级动视暴雪和艺电公司。 这一行动是经过旷日持久的谈判后采取的，主要是出于对人工智能 (AI) 不受限制的使用以及对表演者公平补偿的需要的担忧。让我们深入了解一下细节。

核心问题：人工智能与公平薪酬

此次罢工于 7 月 26 日生效，针对多家知名公司，包括 Activision Productions Inc.、Electronic Arts Productions Inc. 等。 主要冲突围绕着人工智能在视频游戏制作中的蓬勃发展。 尽管本质上并不反对人工智能技术，但 SAG-AFTRA 对其取代人类演员的潜力表示深切担忧。 主要的担忧包括未经授权复制演员的声音和肖像、演员从小角色中的取代，以及围绕人工智能生成的内容可能不符合演员价值观的道德考虑。

弥合差距：临时协议和解决方案

为了解决人工智能和其他行业问题带来的挑战，SAG-AFTRA 提出了创新的解决方案。 分层预算独立互动媒体协议 (I-IMA) 为小预算项目提供了灵活的框架，根据制作成本建立了四个层级，并调整了费率和条款。该协议于二月份敲定，纳入了此前被视频游戏行业谈判组织拒绝的人工智能保护措施。 一个重要的一步是一月份与 Replica Studios 达成的一项协议，允许工会成员在特定条件下许可数字语音副本，包括选择不永久使用的权利。

临时互动媒体协议和临时互动本地化协议提供了进一步的临时解决方案。 这些协议涉及各个方面，包括薪酬、人工智能的使用、休息时间和其他重要的工作条件。 重要的是，根据这些协议批准的项目不受罢工影响，允许在劳工行动期间继续开展符合条件的项目。 但是，这些协议不包括在初次游戏发布后发布的扩展包和可下载内容。

漫长的谈判之路：工会的团结和决心

谈判于 2022 年 10 月开始，最终 SAG-AFTRA 成员几乎一致 (98.32%) 投票授权于 2023 年 9 月举行罢工。尽管在某些方面取得了进展，但核心僵局仍然是缺乏具体且可执行的人工智能对表演者的保护。 SAG-AFTRA领导层坚定地表示，他们不会在这个关键问题上妥协，强调了该行业的丰厚利润和其成员不可或缺的贡献。

工会坚定不移的立场体现了在视频游戏行业不断发展的格局中公平对待和保护其成员的承诺。 这次罢工的结果可能会为娱乐行业人工智能的使用和劳工实践的未来树立一个重要的先例。