Remonty i zwolnienia w Ubisoft budzą niepokój wśród inwestorów

Inwestor mniejszościowy, Aj Investment, żąda gruntownych zmian w firmie Ubisoft, w tym nowego zespołu zarządzającego i redukcji personelu, w następstwie serii nierentownych premier gier i znacznego spadku ceny akcji. Inwestor w liście otwartym wyraża głębokie niezadowolenie z obecnych wyników i kierunku strategicznego firmy Ubisoft.

W piśmie przytacza się opóźnienia w premierach kluczowych tytułów, obniżone prognozy przychodów i ogólnie słabe wyniki jako powody do obaw co do długoterminowej wartości dla akcjonariuszy. Aj Investment szczególnie wzywa do zastąpienia Yvesa Guillemota przez nowego dyrektora generalnego, podkreślając potrzebę optymalizacji kosztów i bardziej elastycznej struktury firmy.

Inwestor podkreśla znaczny spadek ceny akcji Ubisoftu, który według doniesień spadł w zeszłym roku o ponad 50%, i przypisuje to niewłaściwemu zarządzaniu i postrzeganej przewadze rodziny Guillemot i Tencent. W liście krytykowano skupianie się firmy na krótkoterminowych wynikach nad długoterminowym planowaniem strategicznym i zapewnianiu wyjątkowych wrażeń z gier.

Obawy Aj Investment dotyczą konkretnych wydań gier, powołując się na rozczarowanie anulowaniem The Division Heartland i rozczarowującymi wynikami gier Skull and Bones i Prince of Persia: The Utracona korona. Doceniając sukces Rainbow Six Siege, inwestor wskazuje na niedostateczne wykorzystanie innych popularnych marek, takich jak Rayman, Splinter Cell, For Honor i Watch Dogs. Nawet długo oczekiwany Star Wars Outlaws, choć oczekiwano, że zwiększy sprzedaż, podobno osiągnął słabsze wyniki, co przyczyniło się do niedawnego spadku cen akcji.

W piśmie zaproponowano również znaczne redukcje personelu, powołując się na wyższe przychody i rentowność konkurentów, takich jak EA, Take-Two Interactive i Activision Blizzard, pomimo mniejszej siły roboczej. Aj Investment sugeruje, że ponad 30 studiów Ubisoftu i 17 000 pracowników to przesada, wzywając firmę do wprowadzenia znacznych cięć kosztów i optymalizacji zatrudnienia, w tym potencjalnej sprzedaży studiów osiągających słabe wyniki. Inwestor, uznając wcześniejsze zwolnienia, uważa, że ​​aby zapewnić Ubisoftowi konkurencyjność, konieczne jest znacznie bardziej agresywne podejście.