Đại tu và sa thải Ubisoft khiến nhà đầu tư bất ổn

Một nhà đầu tư thiểu số, Aj Investment, đang yêu cầu một cuộc đại tu lớn tại Ubisoft, bao gồm đội ngũ quản lý mới và cắt giảm nhân sự, sau một chuỗi phát hành trò chơi hoạt động kém hiệu quả và giá cổ phiếu giảm đáng kể. Nhà đầu tư, trong một bức thư ngỏ, bày tỏ sự không hài lòng sâu sắc với hiệu quả hoạt động hiện tại và định hướng chiến lược của Ubisoft.

Bức thư trích dẫn việc trì hoãn phát hành các tựa game quan trọng, dự báo doanh thu giảm và hiệu suất tổng thể kém là những lý do gây lo ngại về giá trị lâu dài cho các cổ đông. Aj Investment đặc biệt kêu gọi một CEO mới thay thế Yves Guillemot, nhấn mạnh nhu cầu tối ưu hóa chi phí và cơ cấu công ty linh hoạt hơn.

Nhà đầu tư nhấn mạnh sự sụt giảm đáng kể về giá cổ phiếu của Ubisoft, được cho là đã giảm hơn 50% trong năm qua, đồng thời cho rằng điều này là do sự quản lý yếu kém cũng như lợi thế được cho là của gia đình Guillemot và Tencent. Bức thư chỉ trích việc công ty tập trung vào kết quả ngắn hạn hơn là lập kế hoạch chiến lược dài hạn và mang lại trải nghiệm chơi game đặc biệt.

Mối lo ngại của Aj Investment còn mở rộng sang các bản phát hành trò chơi cụ thể, với lý do thất vọng với việc hủy bỏ The Division Heartland và hiệu suất kém cỏi của Skull and Bones và Prince of Persia: The Vương miện bị mất. Trong khi thừa nhận sự thành công của Rainbow Six Siege, nhà đầu tư chỉ ra việc sử dụng không đúng mức các nhượng quyền thương mại phổ biến khác như Rayman, Splinter Cell, For Honor và Xem chó. Ngay cả Star Wars Outlaws rất được mong đợi, mặc dù được kỳ vọng sẽ tăng doanh thu nhưng lại hoạt động kém hiệu quả, góp phần khiến giá cổ phiếu giảm gần đây.

Bức thư cũng đề xuất cắt giảm đáng kể nhân sự, với lý do doanh thu và lợi nhuận cao hơn của các đối thủ cạnh tranh như EA, Take-Two Interactive và Activision Blizzard, mặc dù có lực lượng lao động nhỏ hơn. Aj Investment cho rằng hơn 30 studio và 17.000 nhân viên của Ubisoft là quá mức, đồng thời thúc giục công ty thực hiện cắt giảm đáng kể chi phí và tối ưu hóa nhân sự, bao gồm cả việc bán các studio hoạt động kém hiệu quả. Mặc dù thừa nhận những lần sa thải trước đây, nhà đầu tư tin rằng cần có một cách tiếp cận tích cực hơn nhiều để đảm bảo khả năng cạnh tranh của Ubisoft.