Square Enix memperkenalkan dasar baru untuk melindungi kakitangan dari peminat toksik

Ringkasan

• Square Enix telah melaksanakan dasar anti-masalah yang komprehensif untuk melindungi pekerja dan rakan kongsi.
• Dasar ini jelas mentakrifkan apa yang menjadi gangguan, termasuk ancaman keganasan, fitnah, dan banyak lagi.
• Square Enix berhak untuk menafikan perkhidmatan dan meneruskan tindakan undang -undang terhadap mereka yang terlibat dalam tingkah laku yang mengganggu.

Square Enix telah memperkenalkan dasar anti-gangguan yang kuat yang direka untuk melindungi pekerja dan rakan kongsi dari tingkah laku yang berbahaya. Dasar ini dengan teliti menggariskan apa yang dianggap oleh Square Enix sebagai gangguan dan perincian tindakan yang akan diambil oleh syarikat sebagai tindak balas kepada insiden tersebut.

Di dunia yang saling berkaitan hari ini, di mana interaksi dalam talian adalah perkara biasa, ancaman dan gangguan malangnya menjadi lazim dalam industri permainan. Insiden yang ketara termasuk ancaman kematian yang diarahkan kepada pelakon yang menggambarkan Abby di The Last of Us 2 dan Nintendo membatalkan acara langsung kerana ancaman dari peminat Splatoon yang dipanggil. Square Enix kini mengambil langkah proaktif untuk melindungi kakitangannya dari ancaman yang sama.

Dasar ini, yang dinyatakan dengan jelas di laman web Square Enix, mencerminkan pendirian firma syarikat terhadap gangguan yang diarahkan kepada mana -mana pekerja atau rakan kongsi, mulai dari kakitangan sokongan kepada eksekutif tertinggi. Walaupun Square Enix menghargai maklum balas daripada peminat dan pelanggannya, ia menyatakan dengan tegas bahawa gangguan tidak dapat diterima. Dasar ini menggambarkan tingkah laku tertentu yang dianggap gangguan, seperti ancaman keganasan, fitnah, halangan perniagaan, dan pencerobohan, antara lain.

Dasar Anti-Permata Square Enix

Gangguan:

• Tindakan keganasan atau tingkah laku ganas
• Bahasa yang kasar, intimidasi, paksaan, tekanan, pengejaran atau teguran berlebihan
• Fitnah/fitnah, penafian keperibadian, serangan peribadi (termasuk melalui e -mel, borang hubungan, komen, atau jawatan di internet), notis awal kesalahan, atau halangan perniagaan
• Pertanyaan berterusan atau lawatan berulang
• Melanggar dengan melawat atau tinggal di pejabat atau kemudahan yang berkaitan tanpa kebenaran
• Pengekangan yang menyalahi undang -undang, termasuk melalui panggilan telefon dan pertanyaan dalam talian
• Ucapan dan kelakuan yang diskriminasi yang berkaitan dengan kaum, etnik, agama, asal keluarga, pekerjaan, dll.
• Pelanggaran privasi melalui fotografi atau rakaman video yang tidak dibenarkan
• Gangguan seksual, mengejar, dan tingkah laku mengejar berulang

Permintaan yang tidak wajar:

• Permintaan yang tidak munasabah untuk perubahan produk atau pertukaran, atau pampasan kewangan
• Permintaan yang tidak munasabah untuk meminta maaf atau jawapan, termasuk interaksi tatap muka atau menentukan kedudukan pekerja atau rakan kongsi Square Enix
• Permintaan yang berlebihan untuk produk dan perkhidmatan di luar norma yang diterima secara sosial
• Permintaan yang tidak munasabah dan berlebihan untuk tindakan hukuman terhadap pekerja Square Enix

Pelaksanaan dasar sedemikian telah menjadi penting bagi pemaju permainan seperti Square Enix, kerana industri telah menyaksikan peningkatan tingkah laku bermusuhan dari beberapa pemain. Ini termasuk kes -kes yang teruk seperti tindak balas terhadap Sena Bryer, pelakon suara untuk Wuk Lamat di Final Fantasy 14 Dawntrail , kerana sentimen transphobic. Di samping itu, Square Enix telah menghadapi pelbagai ancaman kematian terhadap kakitangannya pada tahun 2018, dengan satu kejadian yang berkaitan dengan mekanik Gacha yang membawa kepada penangkapan pada 2019. Syarikat itu juga harus membatalkan kejohanan pada tahun 2019 kerana ancaman yang serupa dengan yang baru -baru ini yang dihadapi oleh Nintendo.

Dengan menubuhkan dasar anti-masalah ini, Square Enix bertujuan untuk mewujudkan persekitaran yang lebih selamat dan lebih menghormati bagi pekerja dan rakan kongsi, menekankan bahawa tingkah laku tersebut tidak akan diterima dan boleh menyebabkan tindakan undang-undang.