Baldur's Gate 3 Publisher ist der Ansicht, dass Entwickler Piraten werden sollten

Jüngste Entlassungen bei BioWare, Entwickler von Dragon Age: The Veilguard, haben ein weit verbreitetes Gespräch über den aktuellen Stand der Spielebranche ausgelöst. Der Verlagsdirektor von Larian Studios, Michael Dausus, hat erneut in den sozialen Medien kommentiert und sich diesmal mit der vorherrschenden Frage der Industrie -Entlassungen befasst. Er betont, wie wichtig es ist, Mitarbeiter zu bewerten und die Führung zur Rechenschaft zu ziehen, anstatt die Rangliste zu beschuldigen:

Es ist erreichbar, weit verbreitete Entlassungen zwischen oder nach Projekten zu vermeiden. Das Bleiben des institutionellen Wissens innerhalb des Teams ist für den zukünftigen Erfolg von entscheidender Bedeutung.

Während "Trimmen des Fetts" oft als Grund für diese Entlassungen angegeben und angesichts des finanziellen Drucks verständlich ist, stellt DUS die Notwendigkeit der aggressiven Effizienzstrategien der großen Unternehmen in Frage. Dieser Ansatz, so argumentiert er, macht nur mit einem konsequenten Strom erfolgreicher Veröffentlichungen sinnvoll. Entlassungen sind jedoch eine drastische, letztendlich nicht nachhaltige Kostensenkungsmaßnahme.

Das Kernproblem, behauptet DUS, liegt in den strategischen Entscheidungen des oberen Managements, doch die Konsequenzen werden immer von Mitarbeitern auf niedrigerer Ebene getragen. Er verwendet die Analogie eines Piratenschiffs, bei dem der Kapitän der erste ist, der in Krisenzeiten über Bord geworfen wird. DAUS schlägt vor, dass Videospielunternehmen einen verantwortungsbewussteren, wohl weniger rücksichtslosen Managementstil einführen sollten.